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Personalvermittlung Kundeninformationen

Gute und qualifizierte Mitarbeiter – ohne sie ist Praxiserfolg nicht möglich! Die richtige Mitarbeiterauswahl ist von fundamentaler Bedeutung. Hohe Fluktuation ist immer teuer, zeitlich und finanziell.

Sie suchen den passenden Mitarbeiter (m/w) für Ihre Praxis? Dann sprechen Sie uns doch einfach an. Wir wissen aus Erfahrung, wie viel Aufwand eine Personalsuche verursacht. Inserate, Gespräche mit Bewerbern, Bearbeiten der Eingänge, Selektieren, Beantworten, Termine.

Gerne kommen wir in die Praxis und analysieren gemeinsam mit Ihnen Ihre tatsächliche Personalsituation sowie Ihre personellen Wünsche. Wir erstellen ein individuelles Anforderungsprofil und präsentieren Ihnen nur geeignete Kandidaten/Kandidatinnen. Selbstverständlich kennen wir jeden Bewerber aus einem persönlichen Gespräch.

Zielgruppengerichtete Anzeigen sowie ein Bewerberpool durch eigenes Marketing und Kontakte zu Schulungseinrichtungen sowie Kooperationspartnern sorgen dafür, dass Sie auch aus einem entsprechenden Potential an Bewerbern auswählen können.

Ihre Vorteile:
1. Kosten entstehen Ihnen erst bei endgültiger Einstellung eines Bewerbers
2. Sie erhalten hohe Qualität zum günstigen Preis
3. Wir übernehmen die Suche und Auswahl für Sie. Ihr Kopf bleibt frei für andere Aufgaben.
4. Wir arbeiten schnell und effizient.
5. Unsere übersichtliche Bewerberpräsentation vermittelt Ihnen ein schnelles Bild der geeigneten Kandidaten.
6. Mit der Festanstellung eines von uns vermittelten Bewerbers erhalten Sie als Serviceleistung eine detaillierte Stellenbeschreibung (job-description), die Sie in Ihr praxisinternes Qm-System eingliedern können.

Gerne unterstützen wir Sie auch in personellen Umstrukturierungen, personaladministrativen Arbeiten, Personalführungstools (z. B. Einführung eines Mitarbeiter-Bonussystems) und in Weiterbildungsfragen.