Personal

Wer braucht schon gutes Personal?

Gute Mitarbeiter sind heute mehr denn je gefragt. Motivierte Mitarbeiter und die richtige Personalführung tragen wesentlich zum Erfolg einer Praxis bei.

Was kann ich für Sie tun?

  • Richtige Mitarbeitersuche und Mitarbeiterauswahl
  • Optimaler Mitarbeitereinsatz nach Fähigkeiten und Neigungen
  • Durchführung von Einzel- und Motivationsgesprächen
  • Optimierung der Dienst- und Urlaubsplanung
  • Einarbeitungspläne für neue Mitarbeiter
  • Gezielte Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs inkl. Leistungsbewertungssystem
  • Entwicklung einer fairen Vergütungsstruktur sowie bei Bedarf Einführung individueller Mitarbeiter-Bonussysteme
  • Aufgaben- und Positionsorientierte Stellenbeschreibungen bzw. Job-descriptions
  • Anleitungen zu Teambesprechungen, Moderation
  • Coaching des Praxisinhabers in den Bereichen Mitarbeiterführung und Motivation